Причины, по которым молодежь уходит из отрасли, видны, что называется, невооруженным глазом. Но, как выяснилось по результатам социологических опросов (всего было опрошено несколько сотен работающих), не все они равнозначны. Многое в отношении молодых людей к «лесным» специальностям — результат слабой профессиональной ориентации, которой общеобразовательная школа, как правило, по-настоящему не занимается. И даже учащиеся школ лесных поселков, где все связано с лесом, столь активно высказываются о нежелании работать здесь, что остается только удивляться. Однако руководители объединения и ученые-социологи предпочли не удивляться, а искать способы привлечь молодежь к отрасли, помочь ей сделать выбор.
Начали о создания ученических рабочих мест на предприятиях объединения. Здесь старшеклассники смогли, может быть, впервые в жизни познать цену своего труда и увидеть его результат. В Лахколамбинском комплексном леспромхозе было организовано 26 рабочих мест по специальностям: токарь, браковщик, электромонтер-обмотчик, слесарь. Ребята сами делали деревянные лопаты и штифты, ручки к напильниким и резные оконные наличники. В Поросоозерском комплексном леспромхозе у старшеклассников своя специализация — они изготавливают скамейки, гимнастические снаряды для детских садов, секции штакетного забора.
И это прочтите:
- Численность жужелиц
- Бобер в Окском заповеднике
- Болота Окского заповедника
- Ботанический сад в Тбилиси
- Бухарские олени
- Глухариный питомник Дарвинского заповедника
- Дарвинский заповедник
- Животные в Окском заповеднике
- Животные Дарвинского заповедника
- Журавли в Окском заповеднике
- Журавлиный питомник
- Заповедник Тигровая балка
- История Дарвинского заповедника
- Как разводили стерхов
- Лес на острове Кий
- Литовский национальный парк
- Музеи в литовском национальном парке
- Музей бортничества в Литве
